Vollzeitausbildung / 3 Jahre / nach Pflegeberufegesetz (PflBG)

Du möchtest einen europaweit anerkannten und zukunftssicheren Beruf mit einem späteren Brutto-Einstiegsgehalt von mind. 51.480 € (bei 40 Wochenstunden) zzgl. Zuschlägen pro Jahr und zahlreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten erlernen?

In einer unserer drei Pflegeeinrichtungen für stationäre Langzeitpflege beginnst Du jährlich ab dem 1. September die generalistische Pflegeausbildung.
In dieser 3-jährigen dualen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann lernst Du die Pflege in der stationären Langzeitpflege, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege kennen und erhältst dabei auch Einblicke in die pädiatrische und psychiatrische Pflege.

In der Ausbildung bei uns wirst Du unter anderem lernen:

• Menschen in ihrer Selbstversorgung und im Heilungsprozess von Krankheiten zu unterstützen
• Menschen zu fördern, sich gesund zu verhalten
• In Notfallsituationen sicher zu handeln
• Wie man Menschen in den verschiedensten Lebensphasen begleitet und angemessen auf ihre Bedürfnisse eingeht
• Wie man Menschen unterstützt, sich in ihrer Umgebung zu orientieren

Das solltest du mitbringen:

• Du besitzt mindestens einen Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss
• Du bist einfühlsam und verantwortungsbewusst
• Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Dich interessieren Menschen und ihre Lebensgeschichten
• Du hast keinen Eintrag in Deinem erweiterten Führungszeugnis
• Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Diese Extras bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss
• Sehr gute Ausbildungsvergütung (ab dem 01.09.2026: 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € mtl.; 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € mtl.; 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 € mtl.)
• Zusätzliche Weihnachtsgratifikation in Höhe von 90% des Azubigrundentgeltes des Monats November
• Kostenfreies D-Ticket für Azubis
• Vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie: Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung innerhalb der regulären Ausbildungszeit in Höhe von 400,00 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildungen zum Wohnbereichsleiter, Praxisanleiter, Pflegedienstleiter, Palliative Care)
• Arbeit in einem motivierten Team
• Azubi-Rundum-Sorglos-Paket: Umfassende Betreuung durch kompetente Praxisanleiter:innen und Organisation der Praktikumseinsätze im Krankenhaus, in der Pädiatrie und Psychatrie; Übernahme der Kosten für Berufskleidung und Lehrbücher, etc.
• Regelmäßige Azubi-Events in Form von quartalsweisen Workshops, Ausflügen und Projekten

Wir suchen jedes Jahr zum 1. September neue Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Deine Bewerbung kannst du ganzjährig bei uns einreichen. Jetzt hier direkt bewerben!